F: Hallo Bernd! Ein Jahr ist seit dem Start von DINOS vergangen. Wie fällt dein Fazit zu diesem ereignisreichen Jahr aus?
A: Hallo! Es war ein aufregendes Jahr voller Herausforderungen und Erfolge. Wir haben viel erreicht und sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren Kund:innen auf die Beine gestellt haben.
F: Was waren die größten Herausforderungen bei der Entwicklung von DINOS?
A: Eine der größten Herausforderungen bestand darin, den Zeitarbeitsmarkt neu zu erfinden. Wir mussten gleichzeitig die Bedürfnisse der Unternehmen und der Personaldienstleister berücksichtigen und Vertrauen auf beiden Seiten aufbauen.
Zudem wollten wir unserem digitalen Produkt eine persönliche Note verleihen, indem wir den direkten Kontakt mit den Kund:innen nicht vernachlässigen.
F: Wie habt ihr die Balance zwischen Digitalisierung und persönlichem Kontakt erreicht?
A: Wir haben intensiv mit unseren Kund:innen zusammengearbeitet und ihr Feedback genutzt, um DINOS kontinuierlich zu verbessern und gleichzeitig den persönlichen Kontakt aufrechtzuerhalten. Durch den Austausch haben wir eine Plattform geschaffen, die sowohl effizient als auch persönlich ist.
F: DINOS hat sich schnell entwickelt. Wie habt ihr diese Geschwindigkeit aufrechterhalten?
A: Geschwindigkeit war für uns von Anfang an wichtig. Wir haben ein engagiertes Team von Entwicklern und Experten zusammengestellt, das hart daran gearbeitet hat, die Plattform stetig zu optimieren. Wir haben unsere Prozesse kontinuierlich verbessert und sind so in der Lage, effizient zu wachsen und den Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht zu werden.
F: Welche Ziele habt ihr für die Zukunft von DINOS?
A: Wir wollen im nächsten Schritt unser Einzugsgebiet erweitern und die Steiermark mit einbeziehen. Langfristig streben wir an, ganz Österreich mit DINOS abzudecken und uns als führende Plattform für Recruiting und Personalüberlassung zu etablieren. Dabei möchten wir unser Angebot an Kandidat:innen und Bedarfen weiter ausbauen und die Reaktionsgeschwindigkeit erhöhen, um dem Fachkräftemangel in Österreich entgegenzuwirken.
F: Wie werdet ihr euer Wachstum vorantreiben?
A: Wir werden weiterhin stark wachsen, indem wir in Technologie investieren, unser Team erweitern und unser Netzwerk ausbauen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf kontinuierliche Optimierung und ein optimales Recruiting-Erlebnis für unsere Kund:innen. Wir möchten der erste Ansprechpartner sein, wenn es um Recruiting und Überlassung in Österreich geht.
F: Was möchtest du abschließend unseren Kund:innen sagen?
A: Wir möchten uns für das Vertrauen bedanken, das unsere Kund:innen uns entgegengebracht haben. Gemeinsam haben wir viel erreicht, und wir freuen uns darauf, DINOS weiterzuentwickeln und unsere Vision zu verwirklichen. Wir werden weiterhin hart arbeiten, um den Zeitarbeitsmarkt in Österreich nachhaltig zu gestalten und erfolgreich zu sein. Vielen Dank für eure Unterstützung!
